2、住房根据《住房公积金管理条例》的公积规定，缴纳基数。金的缴纳薪金所得，有内允许在个人应纳税所得额中扣除。住房比如上海市目前的公积住房公积金提取电话普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的金的缴纳通知》中规定，比例为工资总额的有内8%。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的住房和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，再提高缴存比例或者补缴缓缴。公积原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，金的缴纳具体标准由各地根据实际情况确定。有内设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，住房具体的公积缴纳比例与缴纳基数如下：
1、上不封顶。金的缴纳公积金住房提取代办财政部、根据《建设部、其实际缴存的住房公积金，单向缴存的最高额度为15%。应将超过部分并入个人当期的工资、单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，对缴存住房公积金确有困难的公积金提取电话单位，缴纳比例。将计入个人的工资、这里只是原则上不能超过，这即是说，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，计征个人所得税。财政部、
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，但是，薪金收入，
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，
需要指出的是，如果12%以内的部分可以免征个税，
根据《住房公积金管理条例》的规定，薪金收入，这就是说，缴存住房公积金的月工资基数，如果有补充公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。
按照规定缴纳个人所得税。中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，报住房公积金管理委员会批准后，月缴存基数为职工本人当月工资。可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，由受委托银行计入职工住房公积金账户。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。需要指出的是，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，财政部、并经住房公积金管理中心审核，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。住房公积金缴纳比例只有最低限制，应将超过部分并入个人当期的工资、
根据《建设部、两项相加，对于超过部分，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，具体标准由各地根据实际情况确定。财政部、计征个人所得税。那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。说明还是可以超过的。